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日本のボッシュ・グループ

コラボレーションとリーダーシップ

​お互いを高め合いましょう。自分の価値観を大切にしつつお互いを刺激し高め合う、そして未来を創造します。 Work #LikeABosch

多様なアソシエイトのチームが、付箋でいっぱいの会議室で一緒にポーズをとって楽しんでいる様子。

ボッシュはそれぞれの価値観を大切にしています​

ひとりひとり皆違うし違っていい。一人として同じ人はいません。ボッシュは違いを尊重しています。自分らしくいられるグローバルなボッシュコミュニティーでもそれを感じることができます。コラボレーション、オープンであること、尊敬と信頼、それがボッシュです。

ボッシュはそれぞれの価値観を大切にしています。ボッシュの文化は創設者であるロバート・ボッシュの価値観に基づいています。価値観とは、お互いに尊重し合うこと、公平であること、オープンであること、信頼と責任、ソリューションにフォーカスすることです。有言実行。 -ボッシュの一員であることを誇りに感じています。調査では従業員の80%以上がこれに同意しています。​

今日と明日、より良い世界を創造するために。その戦略は従業員の個性と同様に様々です。個性とともに、新しいアイディア、そして最終的にはそこから新しいテクノロジーが生まれます。ボッシュ従業員の幅広いネットワークにより世界中で知識と経験を共有し、アイディアを交換し、従業員同士のネットワーク、グローバルプロジェクト、がうまれ、フリータイムにはお互いをよく知りえることができます。​

ボッシュ元従業員もまた、サポートと更なるインスピレーションとなる素晴らしい人材です。「ボッシュマネジメントサポート」を通じて、退職したシニアエキスパートと「世代間交流と知識の共有」を主催しています。ダイバーシティはボッシュの成功のカギであり、ボッシュの企業文化にしっかりと根付いています。

ボッシュでは新しい方法でリーダーシップを発揮します。ボッシュは、従業員全員がリーダーシップを発揮する役割を担っていると信じています。言い換えれば、「We all LEAD Bosch, リーダーシップ全員発揮」リーダーシップには、次の3つの重要な観点があると考えます。 自らをリードする。チーム、プロジェクト、トピックなどをリードする。ビジネスをリードする。 「We LEAD Bosch リーダーシップ全員発揮」の原則でどのようにリードし、どのように協力体制をつくっているのでしょうか?ボッシュのビジョン;ボッシュの使命「Invented for Life」に沿い、従業員全員が専門知識と情熱により、ボッシュの利益のために違いを生み出します。仕事を楽しみながらも、組織に専門知識をもらたします。そうしている間に、個人としても大きく成長し、チームとしてもさらに成長します。そして常に最高のパフォーマンスを達成するのです。あなたがリードするのです。

ボッシュは、生活を変えます

ボッシュは、事業と環境を大切にしています。慈善基金に基づいて、社会的および環境的プロジェクトを同時に支援しながら、生活に関わる技術を開発します。革新的、有益、スマートなソリューションで、世界に道を築いていきます。

一目でわかる​ Inspire with Bosch

長期的価値

豊かな多様性​

サポート力のあるリーダー

経済的自立と社会的責任

強力なサステナビリティ戦略

イノベーションをリードする

Shawnはオフィスの机に座っています。

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