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どこで働くかに関係なく、プロフェッショナルキャリアを完璧にスタートする様々なエントリーチャンスがボッシュには用意されています。
ボッシュの若手リーダー育成プログラムでは、メンターとともに、４つの異なるアサインメントを準備します。成功につながる要素は、実践指向であり、カスタムメイドのコンテンツ、グローバルで幅広い視野をもつことにフォーカスしていることです。
グローバルカンパニーとしての強みであるダイバーシティに富んだ環境を活かし、10年後、20年後の世界を変えるイノベーションを生みだす環境を、学生のうちに体感してほしい。そんな強い想いから、ボッシュでは様々なインターンシップをご用意しています。多様な人材の中で“働く”を体験して、将来グローバルで活躍するイメージとヒントをつかんでみませんか？
それぞれの個性はボッシュの強みです。好奇心旺盛、クリエイティブ、現状に常に疑問を持ち、新たな課題への挑戦に積極的な人材を求めています。多様な職場環境を楽しみ、ボッシュで誇りを持って生きるという価値観を共有できる人々。ボッシュは一緒に成長し、仕事を楽しみ、お互いを高め合い、刺激を受け合うことが出来る場所です。その仲間になり是非違いを体感してください。 Work #LikeABosch
ダイバーシティの経済的および社会的重要性はこれまで以上に重要です。特に未来志向の業界では、デジタルトランスフォーメーションに取り組み、形作るために、より多くの女性を必要としています。 フィリス・アルブレヒト、ロバート・ボッシュGmbHの取締役会メンバーおよび労使関係ディレクター
ダイバーシティの経済的および社会的重要性はこれまで以上に重要です。特に未来志向の業界では、デジタルトランスフォーメーションに取り組み、形作るために、より多くの女性を必要としています。
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